Solliciteren?
Projectdiversiteit
Je werkt bij een technisch bedrijf binnen de groep. Projectvariatie houdt je scherp en laat je groeien.
Carrièremobiliteit binnen de groep
Binnen onze groep kun je groeien. We stimuleren mobiliteit en helpen je richting geven aan je carrière.
Sterke bedrijfscultuur
Je maakt deel uit van een hecht team waar vakmanschap en onderlinge steun centraal staan.
Wat ga je doen?
Als Hoofdmonteur voor onze businessunit Retail ben jij de motor achter onze bouwprojecten. Je bent de eerste in de frontlinie, waar je niet alleen jouw team aanstuurt, maar ook de werkzaamheden in goede banen leidt, en indien nodig, hands-on meewerkt aan de montage. In de snelle wereld van Retail projecten, waar de klok altijd tikt, is het bewaken van de planning en de kwaliteit van het werk essentieel. Dit vraagt om precisie, prioriteiten stellen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als Hoofdmonteur Retail ben je de verbindende schakel tussen onze projectleider en alle betrokken bouwpartners. Jij bent de garantie voor een vlekkeloze uitvoering en het succes van elk project. Klaar om de sleutelrol te vervullen en de Retailwereld te veroveren?
Wat neem je mee?
– MBO opleiding, bij voorkeur richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
– Aantoonbare kennis van installatietechniek;
– Ervaring in de retail is gewenst;
– Je bent communicatief sterk;
– Je hebt een top mentaliteit en uiteraard een proactieve en positieve instelling.
Je kunt rekenen op
– Salaris & toekomst : Voor deze functie ligt het salaris tussen € 4.300,– en € 5.641,–,– bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring. Pensioen, reiskosten, onkosten en overwerktoeslagen zijn duidelijk en volgens cao geregeld.
– Vitaliteit & energie : Onbeperkt sporten in onze eigen WB Gym op kantoor. Liever extern? Dan sport je met korting bij sportscholen in jouw regio.
– Groeien in je vak : Je volgt opleidingen en behaalt certificaten die tellen; wij betalen en plannen tijd in. Met begeleiding op de werkvloer én ruimte om je blijvend te ontwikkelen groei je stap voor stap verder.
– Familiebedrijf : Groot genoeg om professioneel te werken, klein genoeg om elkaar te kennen. Korte lijnen en échte aandacht voor elkaar.
– Voor jou geregeld : 38 vakantiedagen en een winstuitkering als we samen presteren. Plus: studiefonds voor studerende kinderen, moderne werkplek, goede kleding en gereedschap.
– Samen plezier : Jaarlijkse barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en sportieve teamuitjes. We ontmoeten elkaar ook buiten het werk om.
Solliciteren gaat zo
Solliciteren
Je reageert eenvoudig op de vacature die bij je past. Stuur ons je CV en een korte motivatie. We kijken snel of jouw profiel aansluit en nemen dan contact met je op.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen in een persoonlijk gesprek. Dit kan op locatie of online. Jij krijgt meteen een goed beeld van ons, en wij horen graag over jouw ervaring en motivatie.
Voorstel
Is er een klik? Dan doen we je een aantrekkelijk en passend voorstel. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is.
Welkom bij TechTribe
Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom in ons team. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm onthaal en een goede start met alle nodige informatie en begeleiding.
“Ik kan mijn vrije dag flexibel inplannen en soms thuis werken, zo is mijn werk-privébalans weer in evenwicht. Fijn een werkgever te hebben die begrijpt hoe belangrijk dat is.”
Wim, projectcoördinator bij Thermanext
“De vrijheid in mijn werk vind ik het leukst aan mijn baan als koelmonteur. Ik kan zelf aangeven welke taken ik graag doe en hier wordt naar geluisterd. Ik heb echt inspraak. Ook als het gaat over hoe we onze eigen projecten kunnen verbeteren.”
Koen, koelmonteur bij NR Cooling
“Wat ik vooral leuk vind aan mijn werk is dat ik altijd op verschillende plekken kom. Het werk is heel divers, je kan veel kanten op. IBK biedt mij de mogelijkheden om te ontwikkelen. Ik heb het gewoon erg naar mijn zin bij IBK!”
Stein , Technicus bij IBK
