Senior HR officer
Solliciteren?
Projectdiversiteit
Je werkt bij een technisch bedrijf binnen de groep. Projectvariatie houdt je scherp en laat je groeien.
Carrièremobiliteit binnen de groep
Binnen onze groep kun je groeien. We stimuleren mobiliteit en helpen je richting geven aan je carrière.
Sterke bedrijfscultuur
Je maakt deel uit van een hecht team waar vakmanschap en onderlinge steun centraal staan.
Bij Heinen & Hopman zoeken we een Senior HR Officer die energie krijgt van slimme HR-processen, eigenaarschap pakt en moeiteloos schakelt tussen HR, IT en de business. Samen met je HR-collega ben jij het aanspreekpunt en de expert op het gebied van HR en AFAS.
Je beheert en optimaliseert gezamenlijk de HR-processen en werkt continu aan verbeteringen. In deze rol combineer je HR-ondersteuning met het functioneel beheer van AFAS. Je hebt impact, werkt projectmatig samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige HR-organisatie.
Wat ga je doen?
Als Senior HR Officer ben jij de spil in onze HR-processen en -systemen. Jij:
• beheert, optimaliseert en ontwikkelt alle HR-processen binnen AFAS (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, opleidingen, workflows, autorisaties en dashboards);
• samen met je collega ben je betrokken bij implementaties, verbetertrajecten en digitaliseringsprojecten;
• analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete procesverbeteringen;
• fungeert als verbindende schakel tussen HR, IT en de business;
• borgt een correcte HR-administratie conform wet- en regelgeving;
• beantwoordt complexe HR- én systeeminhoudelijke vraagstukken;
• ondersteunt HR-adviseurs met jouw kennis en ervaring;
• voert daarnaast ook reguliere HR Officer-taken uit zoals onboarding, mutaties, opleidingsbeheer en mailboxbeheer.
Wat neem je mee?
Jij bent analytisch, zelfstandig en denkt altijd een stap vooruit. Verder heb je:
• ruime ervaring als (Senior) HR Officer;
• aantoonbare senior expertise in functioneel beheer van AFAS;
• ervaring met projectmatig werken en implementaties;
• een procesgerichte en data-gedreven mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• beschikbaarheid voor 32–36 uur per week.
Je kunt rekenen op
Bij Heinen & Hopman kom je terecht in een warm familiebedrijf met internationale allure. De cultuur is nuchter, open en betrokken. Daarnaast bieden we jou:
• een salaris tussen €4.648 en €5.257 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• veel ruimte voor systeem- en procesontwikkeling;
• zichtbare impact op de verdere professionalisering van HR;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
• €500 paasbonus én winstdeling;
• leasefietsregeling;
• een aantrekkelijke pensioenregeling;
• bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief;
• collectiviteitskortingen bij diverse (zorg)verzekeraars;
• onbeperkte opleidingsmogelijkheden;
• een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes, borrels en events.
Over
Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu – ruim 60 jaar later – wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.
Heinen & Hopman is wereldwijd actief en biedt wereldwijde dekking op het gebied van maritieme en offshore HVAC&R-systemen en -diensten. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.
Meer weten?
Neem contact op met Maud Wassenaar, Corporate Recruiter
Solliciteren gaat zo
Solliciteren
Je reageert eenvoudig op de vacature die bij je past. Stuur ons je CV en een korte motivatie. We kijken snel of jouw profiel aansluit en nemen dan contact met je op.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen in een persoonlijk gesprek. Dit kan op locatie of online. Jij krijgt meteen een goed beeld van ons, en wij horen graag over jouw ervaring en motivatie.
Voorstel
Is er een klik? Dan doen we je een aantrekkelijk en passend voorstel. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is.
Welkom bij TechTribe
Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom in ons team. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm onthaal en een goede start met alle nodige informatie en begeleiding.
Solliciteren
Ben jij enthousiast over de functie? Solliciteer direct via het formulier.
“De vrijheid in mijn werk vind ik het leukst aan mijn baan als koelmonteur. Ik kan zelf aangeven welke taken ik graag doe en hier wordt naar geluisterd. Ik heb echt inspraak. Ook als het gaat over hoe we onze eigen projecten kunnen verbeteren.”
Koen, koelmonteur bij NR Cooling
“Ik kan mijn vrije dag flexibel inplannen en soms thuis werken, zo is mijn werk-privébalans weer in evenwicht. Fijn een werkgever te hebben die begrijpt hoe belangrijk dat is.”
Wim, projectcoördinator bij Thermanext
“Wat ik vooral leuk vind aan mijn werk is dat ik altijd op verschillende plekken kom. Het werk is heel divers, je kan veel kanten op. IBK biedt mij de mogelijkheden om te ontwikkelen. Ik heb het gewoon erg naar mijn zin bij IBK!”
Stein , Technicus bij IBK
